“创二代”接班
2015年年初，水头商会换届。在200多名会员中，90%都是年轻人，且近六成都是“创二代”。这意味着“富二代”登上了历史舞台。
对于众多“富二代”来说，他们更希望自己是“创二代”。他们不想纯粹地接下父辈的事业，而毫无新作为。他们开创新的营销模式，导入现代化管理。经过不断地尝试，他们中有不少人表现卓越，并取得一定成就，涌现出像宗艺石材吕少友、致尊建材周晓遵、59石材超市陈耀东等“创二代”代表。
点评：现阶段“创二代”所要承受的压力，并不亚于父辈们。因为新思维、新管理的导入，必然会引发一场新旧的“对抗”。石材业要成为百年产业，必然要朝现代化管理发展。不可否认，目前水头的企业在规范管理、品牌建设、企业文化上已取得了跨越式发展。
